杭州临安:农水公司“红袖标”织密农村供水“安全网”

为切实落实企业安全生产主体责任,动员全体员工积极参与安全生产活动,激发员工在生产过程中的安全自我教育、自我管理、自我约束的主观能动性,提升公司安全生产自主管理水平。自2023年4月开始,临安农水公司开展安全生产“红袖标”管理行动,安全管理人员佩戴“红袖标”,对照公司安全生产管理制度和标准,对全公司范围内开展常态化安全生产自查、检查和督查,构建了公司事事以安全为基础的安全文化氛围,为安全生产构筑一道坚实的“红色屏障”。

一是加强安全培训,提升工作能力2024年,公司开展形式多样的安全生产教育培训,通过培训、实操、考核加强对设备设施安全操作规程习惯性违章、工程建设特种作业、夜间查漏和抢修作业的安全管理培训,进一步提升“红袖标”管理人员发现隐患、消除隐患和预防事故的能力

二是加强安全巡查,提高巡查频次“红袖标”管理人员贯彻“安全第一、以人为本”的原则,采取“点、线、面”相结合的方式,重点对水厂、泵站、供水等区域设置巡逻必到点,及时发现、处置、解决各类安全风险隐患,在危险性较大作业,做好安全技术交底工作的同时,全程安全监督。

三是加强监督考核,抓好工作落实为进一步加强“红袖标”安全管理人员时刻牢记安全管理责任,公司实施监督、检查、考核“红袖标”安全管理人员职责纳入部门考核,督促排查出的安全隐患和突发性安全隐患,必须第一时间得到解决,形成“组织有力、齐抓共管”推动安全治理的新格局。

“红袖标”是安全管理人员身份的象征,戴上红袖标,也意味着肩上的责任又多了一分。自“红袖标”管理行动开展以来,公司开展安全巡查730余次,发现、整改各类安全隐患103处,督查应急抢修、夜间查漏、特种作业179余次,大大提升了全员安全生产意识,降低了安全事故的发生。

下一步,临安农水公司将续加强“红袖标”队伍建设,进一步完善安全风险管控体系和双重预防体系开展安全生产标准化建设,增强广大员工的责任感,全力营造“安全有我、人人参与、时刻警醒”的良好氛围,保障我区农村供水事业和谐稳定,为做好“吴越名城、幸福临安”贡献农水力量。